Ofertas de Empleo

Analista de Capacitación (Inglés Avanzado)

Consumo masivo

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 21/02/2018

Finaliza: 22/04/2018

Importante Empresa de Consumo Masivo se encuentra en búsqueda de un Analista de Capacitación con dos años de experiencia en el área.

El objetivo del cargo se relaciona con desarrollar el plan de capacitación anual de la Gerencia a cargo, procurando el aprendizaje y desarrollo de las competencias de los colaboradores necesarias para su óptimo desempeño laboral.

Funciones del cargo:
- Generar, planificar, coordinar y controlar el plan de capacitación anual de cursos.
- Gestionar y controlar el proceso de inducción al cargo de los nuevos colaboradores de las plantas.
- Responsable de gestionar la inscripción de los cursos a través de Otic, así como del correcto y oportuno pago costo empresa al Otec que prestó el servicio.
- Gestionar la creación de OC y procurar el pago oportuno de las facturas.
- Organizar y controlar la ejecución de los cursos de capacitación internos y externos de la Gerencia a cargo.
- Registrar cursos de capacitación ejecutados en base capacitación planta
- Evaluar la efectividad de los cursos ejecutados de acuerdo a niveles Kirk Patrick.
- Responsable de asegurar que el OTEC desarrolle y ejecute los cursos en el tiempo y calidad acordada, así como el envío oportuno y correcto de los certificados de asistencia, diplomas y certificado de notas.
- Responsable de seleccionar proveedores para el óptimo desarrollo de los programas de capacitación requeridos, estableciendo alianzas estratégicas y convenios con éstos.
- Realizar informes y análisis requeridos respecto a las actividades y resultados de las capacitaciones realizadas.
- Apoyar el desarrollo y gestión del Centro del Conocimiento (mallas, perfiles ocupacionales, diplomados), según la normativa del funcionamiento Corporativo CDC.
- Administrar y mantener actualizada la base de capacitación del holding, realizando cuadratura cuatrimestral con OTIC para poder gestionar los aportes por empresa a nivel corporativo.
- Administrar inscripción y pago oportuno becas estudio empresa y becas de estudio sindicatos.
- Participar y colaborar activamente en los proyectos, programas y reportes del Área de Capacitación y DO, desde un enfoque de mejoramiento continuo e innovación.
- Responsable de asistir y responder frente a Auditorías de Calidad tanto internas como externas, elaborar planes de acción frente a las no conformidades detectadas y validar dicho plan con la Jefatura de Capacitación & DO.

Horario de Trabajo:
Lunes a Jueves de 08:30 - 18:30 hrs.
Viernes de 08:30 a 17:15 hrs.

Lugar de Trabajo:
Comuna de Las Condes (Casa Matriz) y Plantas.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Capacitación
Región Empresa:
Metropolitana
Ciudad Empresa:
Sin información
Lugar de Trabajo:
Las Condes
Duración Contrato:
Plazo Fijo 3 meses, luego Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos del cargo:
- Título de Psicólogo o Ingeniero Comercial.
- Contar con al menos 2 años de experiencia en el cargo.
- Contar con experiencia en empresas del rubro de Alimentos y con dotación sobre 1.500 personas.
- Contar con licencia clase B y vehículo propio para movilizarse entre las distintas plantas.
- Inglés avanzado.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Señale su título profesional y en dónde lo obtuvo.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Comente brevemente su experiencia en relación con el cargo.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Indique si cuenta con licencia clase A y con vehículo propio.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Cuál es tu nivel de inglés?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
Indique sus pretensiones de renta líquida para el cargo.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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