Ofertas de Empleo

Analista de Remuneraciones

Retail

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 15/11/2018

Finaliza: 14/01/2019

Nike Chile requiere contratar un/a Analista de Remuneraciones, quien deberá coordinar, controlar y ejecutar todas las actividades relacionadas al área de remuneraciones y personal, alineado a la normativa interna de la compañía y a la normativa legal y previsional vigente.


Principales funciones del cargo:
-Trabajar el proceso de remuneraciones de 10 sucursales con proveedor de remuneraciones.
-Revisar detalladamente todo el proceso (500 trabajadores): revisar confección y calculo de finiquitos, confeccionar y recolectar firmas contratos de trabajo, emitir cartas a la inspección del trabajo u otras entidades, emitir certificados de renta u otros solicitados por los empleados, tramitar asignación familiar, tramitar créditos sociales y cargas familiares en la CCAF, tramitar credencial de Fonasa, tramitar licencias médicas.
-Atender al personal en materias relacionadas al área,
-Mantener al día el sistema de remuneraciones (Ingresos y egresos de nómina, descuentos, modificaciones previsionales, etc.), controlar la asistencia del personal, entre otros.
-Mantener toda la documentación legal en carpetas de empleados en oficina central y sucursales.


Requisitos del Cargo:
-Profesional con estudios afines en Recursos Humanos o similares.
-Experiencia de al menos 2 años en el cargo.
-Amplios conocimientos en legislación laboral y previsional vigente.
-Experiencia en procesos de remuneraciones y área de personal.
-Conocimiento de transfer bancario para el pago de remuneraciones y LLSS (Previred).
-Buen manejo de herramientas computacionales (excel, word e Internet).
-Nivel de ingles intermedio/ avanzado (EXCLUYECNTE).
-Deseable conocimientos en Payroll y SAP u otro ERP.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región Empresa:
Metropolitana de Santiago
Ciudad Empresa:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
Más bonos anual e improtantes beneficios.

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos del Cargo:
-Profesional con estudios afines en Recursos Humanos o similares (Estudios técnicos, Adm. De Empresas, Contabilidad, etc).
-Experiencia de al menos 2 años en el cargo.
-Amplios conocimientos en legislación laboral y previsional vigente.
-Experiencia en procesos de remuneraciones y área de personal.
-Conocimiento de transfer bancario para el pago de remuneraciones y LLSS (Previred).
-Buen manejo de herramientas computacionales (excel, word e Internet).
-Nivel de ingles avanzado (EXCLUYECNTE).
-Deseable conocimientos en Payroll y SAP u otro ERP.
-Disponibilidad inmediata.
Experiencia Mínima:
2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Alto - Hablado: Alto - Traducción: Alto

Preguntas

Pregunta 1:
Indique título y casa de estudios.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Comente su experiencia en el cargo, mencionando empresas, tiempo y funciones realizadas.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
¿Cuenta con conocimientos en legislación laboral y previsional vigente?/ ¿Cuenta con conocimientos en Previred y transfer bancario para el pago de remuneraciones?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Indique nivel de inglés y herramientas computacionales / tiene conocimientos en SAP u otro ERP? cuál?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
Indique pretensiones de renta líquida.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

Ofertas relacionadas

Importante grupo relacionado a la construcción
16-11-2018
Importante grupo de empresas relacionadas a la construcción, busca Consultor de Desarrollo Organizacional cuya misión será Coordinar, diseñar y concretar la ejecución de las...
Empresa de alta dotación
16-11-2018
Importante empresa nacional requiere Analista de Desarrollo Organizacional y capacitación quien estará a cargo de los diferentes proyectos para la organización. Dentro de sus...
Importante Empresa
16-11-2018
Importante empresa del rubro TI, se encuentra en la búsqueda de Analista de Contrato y Remuneraciones para desempeñarse en la Gerencia de Personas, ubicado en la comuna de...