Ofertas de Empleo

Analista de Gestión de Personas

Servicios de Salud

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 10/09/2019

Finaliza: 06/10/2019

En Consalud encontrarás un espacio dinámico y desafiante, con oportunidades de generar mejoras e innovar con el fin de aportar valor a nuestros clientes.

Consalud se encuentra actualmente en busca de un Analista de Gestión para la Gerencia de Personas. El objetivo principal del cargo será
generar análisis de los procesos que contribuyan al control de gestión del área.

Entre sus funciones se encontrarán:
-Generar reportes de gestión
-Generar indicadores de impacto de la gestión de personas.
-Generar panel de KPI del área.
-Gestionar levantamiento de procesos y proyectos del área.

Nuestro Candidato Ideal:
-Estudios: Título de Ingeniero Control de Gestión, Ingeniero Comercial y/o Ingeniero Civil Industrial.
-Experiencia Laboral: 0 a 2 años de experiencia en cargos similares.
-Deseable Práctica Profesional y otros trabajos en áreas de control de gestión.
-Idealmente experiencia previa/interés por trabajar en la Gerencia de Personas.
-Deseable conocimientos de Excel nivel avanzado y manejo de bases de datos.

Horario Laboral: Lunes a Jueves de 8:15 a 18:00 y Viernes de 8:15 a 17:00
Beneficios:
- Gimnasio.
- Áreas verdes.
- Buses de Acercamiento.
-Subvención de almuerzo
-Seguro de Salud complementario
- Otros.

El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma:
- Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales
- Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista
- Etapa 3 (Presencial): Entrevista Personal con Candidatos

Al postular serás notificado exclusivamente vía mail sobre el estado de tu postulación.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Control de Gestión
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Huechuraba, Metropolitana de Santiago
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Estudios: Título de Ingeniero Control de Gestión, Ingeniero Comercial y/o Ingeniero Civil Industrial.
-Experiencia Laboral: 0 a 2 años de experiencia en cargos similares.
-Deseable Práctica Profesional y otros trabajos en áreas de control de gestión.
-Idealmente experiencia previa/interés por trabajar en la Gerencia de Personas.
-Deseable conocimientos de Excel nivel avanzado y manejo de bases de datos.
Experiencia Mínima:
0 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

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